前段時間參加公司組織的人本活動，我的心靈頗有感觸，給我的人生上了很生動的一課，主要有二點感觸，一個是我們團結(jié)積極的精神，二就是張董所講的創(chuàng)業(yè)歷程。

活動剛開始時導(dǎo)師給我們以提問的方式來講解什么是家人，家人的定義是什么，大家紛紛提出自己的理解，雖然大家的定義都不一樣，也理解得不是那么全面，可是大家都積極的參加，為自己加分，為團隊加分，這份精神是值得表揚的。還有中間表演跳舞的環(huán)節(jié)，很多伙伴為了給團隊加分，都上臺跳舞，就算事不會跳的，也去參加，特別是男同事，他們沒有跳舞的細(xì)胞，但是也積極參加，只為團隊能夠多加一分，多增一份榮耀。
這個活動最精彩的一份是就是比賽環(huán)節(jié)了，公司所有同事分成4組，每2組為一組，玩報數(shù)游戲，每人依次報數(shù)，不能停，不能錯，一直報到800，最先報完且用時最少的一組獲勝，如果中途哪組出錯就要懲罰隊長，每次犯錯就是加重懲罰，一直到哪組先成功，或者哪組隊長棄權(quán)，游戲就結(jié)束，游戲剛開始時很多人一緊張就報錯，2組隊長都因此受到懲罰，慢慢游戲進(jìn)行中，隊長也找到游戲規(guī)則，隊長教各自組員怎么不犯錯，也說一些鼓勵大家的話語，可是緊張的氣氛還是在空氣中彌漫，大家還是不斷出錯，隊長也不斷被懲罰，大家很難過，也心痛不已，紛紛站出來說代替隊長被罰，因為我們是一個團隊，是家人，可是講師說不能代替，于是我們只能在旁邊給隊長打氣加油，同時也盡力不讓自己再出錯，就這樣一遍又一遍的重來，直到最后，隊長都精疲力盡了，才結(jié)束游戲，即使最后沒有分出勝負(fù)，但是我們還是很有成就感的，我們通過這個活動更加團結(jié)，更加互助，特別是隊長，一直在挑戰(zhàn)自我，不輕易言敗，努力到最后。

活動收尾時，董事長跟我們分享創(chuàng)業(yè)歷程，他剛在深圳時，在一家公司做學(xué)徒，每天努力工作，加班到深夜，任勞任怨，可是最后公司都不想留著他，于是董事長決定自己出來創(chuàng)業(yè)，雖然自己有手藝，但是沒有資金，于是找了幾個人合資，這樣過了幾年，任然沒有收益，其他合伙人都撤資了，董事長這時也比較著急了，就跟家里姐妹商量，一起出錢繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，后來創(chuàng)業(yè)之路也不平坦，經(jīng)常資金困難，難以周轉(zhuǎn)，董事長也還是繼續(xù)堅持，一步一步度過難關(guān)，慢慢壯大公司規(guī)模，說著說著董事長也激動了，流下了熱淚，感染了所以人，大家響起了熱烈的掌聲來鼓勵董事長，同時也給與了愛的擁抱。

聽了這些話后，我知道了創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難的道理，今天很殘酷，明天更加殘酷，后天才是最美好的，然而大部分的人在明天晚上死去，我們必須每天努力堅持，這樣才能看見后天的太陽，董事長他的成功是因為他有理想，了不起的是他還堅持要給理想一個實踐的機會，堅持不懈。

人是有區(qū)別的，不是相貌的美丑，不是個頭的高低，而是對人生社會以及對自己的認(rèn)識如何，成功的人士，往往站的更高，看得更遠(yuǎn)，他們在別人還沒有看見明天或者后天之前，就已經(jīng)向理想的未來邁出了堅定的步伐，成功的人士，往往對失敗看的開，因為失敗讓他們更加看到明天的路該如何走下去，如何利用有限的時間去做更多的事情，所以一個成功的人士一定是一個胸襟開闊的人，一個有自知自明的人，一個勤奮的人，人生有了這些，再艱苦的歲月，也會變得甜蜜起來，再灰暗的天空，也有陽光在背后陪伴。

我要向董事長學(xué)習(xí)，做人如水，向低處彌補不足，做事如山，往高挑戰(zhàn)自己，一旦目標(biāo)確立下來，竭盡全力地跨越，我相信自己終有不悔的人生。